- Maintien de l’AGS comme élément essentiel du barème, garantie d'équité et de transparence.
- Non à une phase unique de mouvement avec obligation de vœux larges !
- Non aux nominations à titre définitif sur une zone imposée par la DASEN et sur des postes non souhaités par les collègues !
- Non à la multiplication de nouvelles bonifications démesurées qui ne peuvent qu’aboutir à la division entre les personnels !
- Augmentation du nombre de vœux à 50 ou au minimum 40, comme préconisé par le ministère.
- Maintien de la seconde phase du mouvement avec formulation de vœux spécifiques et rétablissement des groupes de travail où les affectations se font en présence des délégués du personnel qui peuvent défendre les droits des collègues.
- Respect des prérogatives de la CAPD (dont l'examen des notes de service départementales du mouvement) et des élus du personnel !
Ce projet de mouvement départemental présenté en CTSD ne peut rester en l'état !
Dans le cadre de la demande de moratoire national formulée par nos organisations syndicales, ce projet doit être retiré et rediscuté sur la base de ces revendications !